樓主你好，社保已經(jīng)交了40年，退休以后每個月可以領(lǐng)到多少養(yǎng)老金呢。國家電網(wǎng)的退休職工一個月能拿多少養(yǎng)老金，20年國家電網(wǎng)在《財富》世界500強(qiáng)中排名第3位，畢竟有相當(dāng)一部分的人群，是達(dá)不到40年的工齡，尤其是女性，她50歲退休或者55歲退休，根本就不能夠達(dá)到40年的工資。

1、社保交了40年，退休每月可拿多少退休金？

感謝邀請，跟感謝樓主的提問。樓主你好，社保已經(jīng)交了40年，退休以后每個月可以領(lǐng)到多少養(yǎng)老金呢？社保繳納40年是一個非常長的年限，當(dāng)然從全國統(tǒng)一建立社保繳費(fèi)制度以來，1992年是最早的時間，到目前為止還沒有達(dá)到40周年的時間，可能將也就是30年的實(shí)際繳費(fèi)年限，但是有很多人他有工作年限，也就是工齡可以認(rèn)定視同繳費(fèi)年限，也就等同于我們的實(shí)際繳費(fèi)年限，因而是可以達(dá)到40年的工齡的，

擁有40年的工齡，絕大多數(shù)地區(qū)都可以享受到3500塊錢以上的養(yǎng)老金，那么部分地區(qū)，比如說像一線城市甚至來講是可以享受到4500塊錢以上養(yǎng)老金，那么基本上這個養(yǎng)老金的范圍，就可以達(dá)到3500塊錢到4500塊錢之間。雖然說這并不是一個很高的養(yǎng)老金收入，但是從企業(yè)單位退休絕大多數(shù)群體都是按照60%的最低標(biāo)準(zhǔn)來繳納社保待遇，我是按照最低標(biāo)準(zhǔn)來計算的，就是這樣的一個水平，

如果說你的平均繳費(fèi)指數(shù)并不是60%，而是達(dá)到了100%甚至更高的水平，那么你的養(yǎng)老金會有所增長，我所講的這個養(yǎng)老金的待遇是一個最低標(biāo)準(zhǔn)，也就是說你最起碼可以達(dá)到3500元到4500元，當(dāng)然有可能還要超過這個水平，因?yàn)橛捎谀愕钠骄U費(fèi)指數(shù)等各方面的原因，都會提高自己今后養(yǎng)老金的待遇，這是毫無疑問的，那么將來享受到的這個收入水平也會是比較高的。

2、國家電網(wǎng)的退休職工一個月能拿多少退休金？

國家電網(wǎng)的退休職工一個月能拿多少養(yǎng)老金？說起國家電網(wǎng)，其知名度在老百姓口中幾乎是家喻戶曉的，由于我們四川、重慶一帶都是屬于國家電網(wǎng)的用電覆蓋范圍，而且電網(wǎng)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)已經(jīng)覆蓋到了每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。過去在單位上班時由于工作的關(guān)系，也經(jīng)常要和當(dāng)?shù)仉娋W(wǎng)的進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，對于電網(wǎng)職工的待遇有一定的了解，下面和大家分享我的個人觀點(diǎn)：國家電網(wǎng)，全稱為國家電網(wǎng)有限公司，成立于2002年12月，是根據(jù)《公司法》設(shè)立的中央直接管理的國有獨(dú)資公司，注冊資本8295億元，以投資建設(shè)運(yùn)營電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù)，是關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的特大型國有重點(diǎn)骨干企業(yè)，

國家電網(wǎng)的經(jīng)營區(qū)域覆蓋了我國26個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市），供電范圍占國土面積的88%，供電人口超過11億。2020年國家電網(wǎng)在《財富》世界500強(qiáng)中排名第3位，近20多年來，國家電網(wǎng)持續(xù)創(chuàng)造全球特大型電網(wǎng)最長安全紀(jì)錄，建成多項(xiàng)特高壓輸電工程，成為世界上輸電能力最強(qiáng)、新能源并網(wǎng)規(guī)模最大的電網(wǎng)。國家電網(wǎng)目前有職工人數(shù)152萬人，相當(dāng)于國內(nèi)一個大城市的人口數(shù)量，除了在國內(nèi)業(yè)務(wù)范圍比較廣以外，同時還經(jīng)營了菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、意大利、希臘、阿曼、智利和中國香港等9個國家和地區(qū)的骨干能源網(wǎng)，屬于國際化程度比較高的互聯(lián)網(wǎng)能源企業(yè)，每年實(shí)現(xiàn)總收入2.6萬元元左右，利稅收入1700多億元，年利潤近600萬元，人均利潤接近5萬元人民幣，

在重慶上班時，經(jīng)常接觸了很多的國家電網(wǎng)的工作人員，在縣級電網(wǎng)工作的一般職工，每年除了五險二金以外到手收入為8萬元左右，班長等基層職務(wù)的為9萬到10萬左右，中層干部為15萬左右，縣級公司經(jīng)理為20萬元左右，根據(jù)效益不同，工資上下浮動；但如果屬于大城市或是大城市周邊地區(qū)，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，由于用電量大，銷售收入高，職工的收入也是水漲船高，比如成都市區(qū)及周邊地區(qū)，普通員工的收入每年也可以達(dá)到15萬元左右，班長可以達(dá)到20萬元左右，中干可以達(dá)到25萬元左右，經(jīng)理可以達(dá)到30萬元以上，還是要和公司經(jīng)營指標(biāo)掛鉤。