體制內(nèi)的工作越來越不好干是事實(shí)。首先聯(lián)想是以電腦為主的業(yè)務(wù)，隨著智能手機(jī)的功能越來越強(qiáng)大，家庭購買電腦的越來越少了（我以前購買了三臺(tái)電腦，差不多十年沒有碰過了)現(xiàn)除了企業(yè)和政府采購，所以電腦市場越來越小了，所以電腦的市場竟?fàn)幵絹碓郊ち遥麧櫼簿驮絹碓缴倭?，說電腦產(chǎn)業(yè)是夕陽產(chǎn)業(yè)也不過吧。

1、恨鐵不成鋼，中國男足為什么越來越差？

改革開放前，日本隊(duì)和中國隊(duì)比賽基本沒有勝過。中國隊(duì)對(duì)亞洲球隊(duì)也是不落下風(fēng)，自從改為中超后，球員待遇一天比一天高，戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)，技術(shù)水平一天比一天低。更可悲的是看不到能改變好的希望，足協(xié)一日三變的政策，外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行，裁判水平低下，只重視國家隊(duì)比賽成績。只關(guān)心足協(xié)自己的政績，對(duì)足球根基青訓(xùn)不聞不問，這些都是足協(xié)偉大的成績。

2、為什么現(xiàn)在城市里的人生活質(zhì)量越來越差呢？

這個(gè)問題沒有提錯(cuò)，也沒有說錯(cuò)，對(duì)廣大的城市居民而言，生活質(zhì)量確實(shí)下降許多。有一些人睜起眼睛說瞎話，甚至還吹牛說提高了，很有點(diǎn)離譜，除非你是個(gè)有錢人家感受不到。不說其它市場，單憑你到菜市場走走，特別是到肉市場走走，看看人們的表現(xiàn)，看還有沒有前一兩年時(shí)那樣的火爆，那樣大塊大塊的肉買而不在乎貴賤？多少人總是哀聲嘆氣的說:好貴喲，莫給我砍多了哈！往往會(huì)還聽到一些居民的傾述聲，說的是往年一兩天吃回肉，現(xiàn)在只能一個(gè)星期吃一次了，有的時(shí)間更長，

生活質(zhì)量的高與低，取決于經(jīng)濟(jì)收入狀況，雖然工資及老老金年年都在漲，但總是漲不蠃物價(jià)，特別是近年來的物價(jià)漲得不是點(diǎn)點(diǎn)，一漲百漲，連蔥子元絮都買到十五元一市斤了，看城市居民特別是沒有工作單靠那千把幾百元生活的人戶，經(jīng)得起幾翻折騰！純粹的城市居民，不像農(nóng)村人，外面物價(jià)再高，總有些東西不必去買仍然可以過得去，但居民每日離了錢就無法過日子了。

3、聯(lián)想為什么越來越不行了？

首先聯(lián)想是以電腦為主的業(yè)務(wù)，隨著智能手機(jī)的功能越來越強(qiáng)大，家庭購買電腦的越來越少了（我以前購買了三臺(tái)電腦，差不多十年沒有碰過了)現(xiàn)除了企業(yè)和政府采購，所以電腦市場越來越小了，所以電腦的市場竟?fàn)幵絹碓郊ち?，而利潤也就越來越少了，說電腦產(chǎn)業(yè)是夕陽產(chǎn)業(yè)也不過吧，聯(lián)想你手機(jī)業(yè)務(wù)，自5G投票事件后，被竟?fàn)巺⑹趾诘貌畈欢嘁钥鞙缤隽?，而?lián)想又沒有很多的拳頭產(chǎn)品，來增加電腦業(yè)務(wù)的利潤下降，所以聯(lián)想新的增長點(diǎn)很小很少，若聯(lián)想的多元化不快速成長，聯(lián)想的日子也就越來越不好過。

其實(shí)很多人都要拿聯(lián)想和華為相比，說聯(lián)想全靠政府采購，難道華為的基站不是政府企業(yè)采購的嗎？是私人采購的嗎？一部基站少則幾萬元，它的利潤至少是聯(lián)想電腦一臺(tái)的吧，華為只所以越來越強(qiáng)大，離不開通訊行業(yè)的發(fā)展，從2G到今天的5G，不斷的在升級(jí)發(fā)展，所以通訊行業(yè)就會(huì)有不斷的新產(chǎn)品需求，而供應(yīng)商就會(huì)不斷的開發(fā)出新產(chǎn)品，帶來新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

4、為什么現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)越來越不好干？

體制內(nèi)的工作越來越不好干是事實(shí)，特別是領(lǐng)導(dǎo)，隨著內(nèi)外部環(huán)境的變化，已經(jīng)不再像過去那樣隨心所欲，感嘆位子難坐、工作難干的不在少數(shù)。去年，本地一個(gè)城區(qū)先后有八個(gè)委辦局的一把手申請(qǐng)退出實(shí)職，就是明證，那為什么現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)不好干了？個(gè)人認(rèn)為有三個(gè)方面的因素：第一，問責(zé)機(jī)制日趨嚴(yán)苛。紀(jì)檢監(jiān)察利劍高懸，黨紀(jì)政紀(jì)警鐘長鳴，目標(biāo)考核常態(tài)作用，工作標(biāo)準(zhǔn)與日提高，如今的行政環(huán)境相較過去變化太大，已經(jīng)不可同日而語，

權(quán)責(zé)從過去的重權(quán)輕責(zé)到現(xiàn)在的重責(zé)輕權(quán)，服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變，無形中給公職人員綁上了一道道枷鎖，感覺工作越來越不好干是自然而然的事情。尤其是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)而言，現(xiàn)在凡事都要負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，權(quán)力越大責(zé)任越重，愈發(fā)覺得身上的擔(dān)子之重，長期的超負(fù)荷客觀上造成了一定的厭怠、逃避情緒，第二，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督日趨強(qiáng)化，如今的社交空間，網(wǎng)絡(luò)和自媒體是一股絕不可忽視的力量。