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什么樣的重組需要中介選聘，企業(yè)股份制改制必須招聘的中介機(jī)構(gòu)有哪些

來(lái)源：整理 時(shí)間：2023-06-23 09:12:32 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

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1，企業(yè)股份制改制必須招聘的中介機(jī)構(gòu)有哪些

您好，希望以下答案對(duì)您有所幫助！必須聘請(qǐng)的中介機(jī)構(gòu)有：主承銷(xiāo)商、具有證券從業(yè)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所。參考資料：《中小企業(yè)板上市與投資指南》

企業(yè)股份制改制必須招聘的中介機(jī)構(gòu)有哪些

2，重大資產(chǎn)重組聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)需要董事會(huì)決議嗎

應(yīng)當(dāng)由董事會(huì)討論通過(guò)?！　?013年，科達(dá)機(jī)電第五屆董事會(huì)第十四次會(huì)議決議：　　八、審議通過(guò)了《關(guān)于聘請(qǐng)本次重大資產(chǎn)重組相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的議案》　　為順利完成本次資產(chǎn)重組，公司擬聘請(qǐng)西南證券（600369）股份有限公司擔(dān)任本次資產(chǎn)重組的獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)；聘請(qǐng)北京市康達(dá)律師事務(wù)所擔(dān)任本次資產(chǎn)重組的法律顧問(wèn)；聘請(qǐng)中喜會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司擔(dān)任本次資產(chǎn)重組的審計(jì)機(jī)構(gòu)；聘請(qǐng)北京中企華資產(chǎn)評(píng)估有限責(zé)任公司擔(dān)任本次資產(chǎn)重組置出資產(chǎn)的評(píng)估機(jī)構(gòu)。上述中介機(jī)構(gòu)均具備相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格以及豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)?！　”頉Q結(jié)果：9票同意，0票反對(duì)，0票棄權(quán)，表決通過(guò)。
應(yīng)該不用吧。

重大資產(chǎn)重組聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)需要董事會(huì)決議嗎

3，股份有限公司公開(kāi)募集需要具備什么樣的條件

企業(yè)上市的基本流程一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)欲在國(guó)內(nèi)證券市場(chǎng)上市，必須經(jīng)歷綜合評(píng)估、規(guī)范重組、正式啟動(dòng)三個(gè)階段，主要工作內(nèi)容是：第一階段 企業(yè)上市前的綜合評(píng)估企業(yè)上市是一項(xiàng)復(fù)雜的金融工程和系統(tǒng)化的工作，與傳統(tǒng)的項(xiàng)目投資相比，也需要經(jīng)過(guò)前期論證、組織實(shí)施和期后評(píng)價(jià)的過(guò)程；而且還要面臨著是否在資本市場(chǎng)上市、在哪個(gè)市場(chǎng)上市、上市的路徑選擇。在不同的市場(chǎng)上市，企業(yè)應(yīng)做的工作、渠道和風(fēng)險(xiǎn)都不同。只有經(jīng)過(guò)企業(yè)的綜合評(píng)估，才能確保擬上市企業(yè)在成本和風(fēng)險(xiǎn)可控的情況下進(jìn)行正確的操作。對(duì)于企業(yè)而言，要組織發(fā)動(dòng)大量人員，調(diào)動(dòng)各方面的力量和資源進(jìn)行工作，也是要付出代價(jià)的。因此為了保證上市的成功，企業(yè)首先會(huì)全面分析上述問(wèn)題，全面研究、審慎拿出意見(jiàn)，在得到清晰的答案后才會(huì)全面啟動(dòng)上市團(tuán)隊(duì)的工作。第二階段 企業(yè)內(nèi)部規(guī)范重組企業(yè)首發(fā)上市涉及的關(guān)鍵問(wèn)題多達(dá)數(shù)百個(gè)，尤其在中國(guó)目前這個(gè)特定的環(huán)境下民營(yíng)企業(yè)普遍存在諸多財(cái)務(wù)、稅收、法律、公司治理、歷史沿革等歷史遺留問(wèn)題，并且很多問(wèn)題在后期處理的難度是相當(dāng)大的，因此，企業(yè)在完成前期評(píng)估的基礎(chǔ)上、并在上市財(cái)務(wù)顧問(wèn)的協(xié)助下有計(jì)劃、有步驟地預(yù)先處理好一些問(wèn)題是相當(dāng)重要的，通過(guò)此項(xiàng)工作，也可以增強(qiáng)保薦人、策略股東、其它中介機(jī)構(gòu)及監(jiān)管層對(duì)公司的信心。第三階段 正式啟動(dòng)上市工作企業(yè)一旦確定上市目標(biāo)，就開(kāi)始進(jìn)入上市外部工作的實(shí)務(wù)操作階段，該階段主要包括：選聘相關(guān)中介機(jī)構(gòu)、進(jìn)行股份制改造、審計(jì)及法律調(diào)查、券商輔導(dǎo)、發(fā)行申報(bào)、發(fā)行及上市等。由于上市工作涉及到外部的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)有五六個(gè)同時(shí)工作，人員涉及到幾十個(gè)人。因此組織協(xié)調(diào)難得相當(dāng)大，需要多方協(xié)調(diào)好。
要證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)才可以，如果沒(méi)有批準(zhǔn)就是違法的。

股份有限公司公開(kāi)募集需要具備什么樣的條件

4，集團(tuán)公司改制成為集團(tuán)股份有限公司需要具備哪些條件

企業(yè)上市的基本流程一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)欲在國(guó)內(nèi)證券市場(chǎng)上市，必須經(jīng)歷綜合評(píng)估、規(guī)范重組、正式啟動(dòng)三個(gè)階段，主要工作內(nèi)容是：第一階段 企業(yè)上市前的綜合評(píng)估企業(yè)上市是一項(xiàng)復(fù)雜的金融工程和系統(tǒng)化的工作，與傳統(tǒng)的項(xiàng)目投資相比，也需要經(jīng)過(guò)前期論證、組織實(shí)施和期后評(píng)價(jià)的過(guò)程；而且還要面臨著是否在資本市場(chǎng)上市、在哪個(gè)市場(chǎng)上市、上市的路徑選擇。在不同的市場(chǎng)上市，企業(yè)應(yīng)做的工作、渠道和風(fēng)險(xiǎn)都不同。只有經(jīng)過(guò)企業(yè)的綜合評(píng)估，才能確保擬上市企業(yè)在成本和風(fēng)險(xiǎn)可控的情況下進(jìn)行正確的操作。對(duì)于企業(yè)而言，要組織發(fā)動(dòng)大量人員，調(diào)動(dòng)各方面的力量和資源進(jìn)行工作，也是要付出代價(jià)的。因此為了保證上市的成功，企業(yè)首先會(huì)全面分析上述問(wèn)題，全面研究、審慎拿出意見(jiàn)，在得到清晰的答案后才會(huì)全面啟動(dòng)上市團(tuán)隊(duì)的工作。第二階段 企業(yè)內(nèi)部規(guī)范重組企業(yè)首發(fā)上市涉及的關(guān)鍵問(wèn)題多達(dá)數(shù)百個(gè)，尤其在中國(guó)目前這個(gè)特定的環(huán)境下民營(yíng)企業(yè)普遍存在諸多財(cái)務(wù)、稅收、法律、公司治理、歷史沿革等歷史遺留問(wèn)題，并且很多問(wèn)題在后期處理的難度是相當(dāng)大的，因此，企業(yè)在完成前期評(píng)估的基礎(chǔ)上、并在上市財(cái)務(wù)顧問(wèn)的協(xié)助下有計(jì)劃、有步驟地預(yù)先處理好一些問(wèn)題是相當(dāng)重要的，通過(guò)此項(xiàng)工作，也可以增強(qiáng)保薦人、策略股東、其它中介機(jī)構(gòu)及監(jiān)管層對(duì)公司的信心。第三階段 正式啟動(dòng)上市工作企業(yè)一旦確定上市目標(biāo)，就開(kāi)始進(jìn)入上市外部工作的實(shí)務(wù)操作階段，該階段主要包括：選聘相關(guān)中介機(jī)構(gòu)、進(jìn)行股份制改造、審計(jì)及法律調(diào)查、券商輔導(dǎo)、發(fā)行申報(bào)、發(fā)行及上市等。由于上市工作涉及到外部的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)有五六個(gè)同時(shí)工作，人員涉及到幾十個(gè)人。因此組織協(xié)調(diào)難得相當(dāng)大，需要多方協(xié)調(diào)好。
集團(tuán)公司是數(shù)個(gè)有限公司或股份公司的集合體。只有集團(tuán)公司，沒(méi)有集團(tuán)股份公司的法定名稱。所謂入股也是投資于集團(tuán)公司旗下的有限公司或股份公司
創(chuàng)業(yè)板公司首次公開(kāi)發(fā)行的股票申請(qǐng)?jiān)谏罱凰鲜袘?yīng)當(dāng)符合下列條件： (一)股票已公開(kāi)發(fā)行； (二)公司股本總額不少于3000萬(wàn)元； (三)公開(kāi)發(fā)行的股份達(dá)到公司股份總數(shù)的25%以上；公司股本總額超過(guò)4億元的，公開(kāi)發(fā)行股份的比例為10%以上； (四)公司股東人數(shù)不少于200人； (五)公司最近三年無(wú)重大違法行為，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告無(wú)虛假記載； (六)深交所要求的其他條件。

5，企業(yè)重組上市該如何聘用中介機(jī)構(gòu)

在企業(yè)重組上市過(guò)程中，中介機(jī)構(gòu)發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。但是，由于我國(guó)資本市場(chǎng)起步較晚，而且多數(shù)企業(yè)是首次上市，所以對(duì)重組上市的程序、要求、以及中介機(jī)構(gòu)的聘用，企業(yè)普遍缺乏了解，并有過(guò)于依賴中介機(jī)構(gòu)的傾向。因此明確中介機(jī)構(gòu)聘用的關(guān)鍵點(diǎn)和注意事項(xiàng)，更好地發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)的作用，是企業(yè)在重組上市過(guò)程中特別值得注意的問(wèn)題。　　聘用前遵循四個(gè)原則　　企業(yè)重組上市聘用中介機(jī)構(gòu)，不僅是滿足上市有關(guān)規(guī)定的需要，也是市場(chǎng)和改革的客觀需要?；谥亟M上市工作的特點(diǎn)和中介機(jī)構(gòu)在此過(guò)程中的作用，企業(yè)在聘任中介機(jī)構(gòu)時(shí)應(yīng)遵循四個(gè)方面的原則?！　〉谝粋€(gè)原則是首選國(guó)際著名機(jī)構(gòu)。國(guó)際著名機(jī)構(gòu)不僅擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理咨詢知識(shí)、良好的信譽(yù)和客戶網(wǎng)，而且具有對(duì)國(guó)有企業(yè)特別重要的原則性?！　〉诙€(gè)原則是要求聘任的中介機(jī)構(gòu)選派一流的專家直接參加工作。很多國(guó)際中介機(jī)構(gòu)往往過(guò)于考慮語(yǔ)言和國(guó)情的因素，公司中的國(guó)際一流專家并不參加派往企業(yè)的工作小組。這種考慮和安排，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)減少了語(yǔ)言障礙，但也降低了企業(yè)真正需要的豐富經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)有力的指導(dǎo)能力?！　〉谌齻€(gè)原則是在多家中介機(jī)構(gòu)之間進(jìn)行競(jìng)聘。企業(yè)應(yīng)要求多家中介機(jī)構(gòu)競(jìng)聘，并要求各個(gè)中介機(jī)構(gòu)在應(yīng)聘時(shí)拿出具體的工作程序和操作方案。這樣不僅給企業(yè)提供了有關(guān)信息和知識(shí)，而且直接給了企業(yè)一個(gè)比較的基準(zhǔn)。多家競(jìng)聘的另一個(gè)重要作用是通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)提高了工作要求并壓低了中介費(fèi)用?！　〉谒膫€(gè)原則是在選定中介機(jī)構(gòu)時(shí)盡可能敲定工作內(nèi)容、范圍、時(shí)間、要求及費(fèi)用，盡量避免敞口合同。一般來(lái)說(shuō)，中介機(jī)構(gòu)在應(yīng)聘時(shí)非常慷慨、認(rèn)真且積極，有時(shí)為了拿到項(xiàng)目甚至不惜主動(dòng)削價(jià)、自愿提高工作標(biāo)準(zhǔn)并擴(kuò)大工作范圍，而隨著項(xiàng)目的深入，他們往往會(huì)提出很多條件，有時(shí)甚至以退出或終止項(xiàng)目相要挾，企業(yè)會(huì)顯得很被動(dòng)。為此，有關(guān)費(fèi)用和工作要求，企業(yè)要在招聘時(shí)盡可能談細(xì)并談定。　　聘用中加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)　　在重組上市過(guò)程中，企業(yè)與中介機(jī)構(gòu)是一個(gè)互助、互補(bǔ)又相互制約的關(guān)系。為了更好地發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)的作用，更大地提高企業(yè)價(jià)值和改革力度，雙方應(yīng)建立起定期和不定期“碰頭”制度，及時(shí)溝通信息，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。這種工作協(xié)調(diào)會(huì)，不僅在企業(yè)與中介機(jī)構(gòu)之間不可缺少，在中介機(jī)構(gòu)之間也十分必要。　　內(nèi)資中介機(jī)構(gòu)在企業(yè)內(nèi)部意見(jiàn)出現(xiàn)分歧時(shí)，常常容易“和稀泥”，甚至是缺乏原則性。企業(yè)應(yīng)要求中介機(jī)構(gòu)就有爭(zhēng)議問(wèn)題拿出首尾一致、明確的意見(jiàn)和建議，并要求他們對(duì)此負(fù)責(zé)。當(dāng)然，企業(yè)能否尊重中介機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)，能否理性對(duì)待并公正評(píng)價(jià)，是中介機(jī)構(gòu)能否真實(shí)地表達(dá)他們的意見(jiàn)并堅(jiān)持原則的關(guān)鍵?！　【惩庵薪闄C(jī)構(gòu)的工作一般都很程序化，尤其是經(jīng)驗(yàn)不夠豐富的辦事人員工作時(shí)往往只注重程序。但是，中國(guó)國(guó)有企業(yè)的情況要遠(yuǎn)遠(yuǎn)復(fù)雜于他們所熟悉的國(guó)外情況，單純流于程序化不易發(fā)現(xiàn)深層次的問(wèn)題，甚至容易造成誤導(dǎo)。對(duì)此企業(yè)應(yīng)尊重中介機(jī)構(gòu)的工作程序，同時(shí)要求中介機(jī)構(gòu)深入現(xiàn)場(chǎng)，拿出有針對(duì)性的措施?！　o(wú)論對(duì)境內(nèi)的還是對(duì)境外的，企業(yè)總部必須派人直接參與他們的整個(gè)工作過(guò)程，并主導(dǎo)和控制全過(guò)程。這不僅可以使企業(yè)人員熟悉和掌握中介機(jī)構(gòu)的工作方法和程序，而且是中介機(jī)構(gòu)正確認(rèn)識(shí)企業(yè)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并有針對(duì)性地解決問(wèn)題的保證。特別是集團(tuán)企業(yè)，企業(yè)總部的參與則顯得尤為重要。由于企業(yè)集團(tuán)的重組是由上面決策而向下貫徹的，所以下級(jí)企業(yè)對(duì)重組上市工作的認(rèn)識(shí)和理解上存在差異在所難免。如果沒(méi)有總部的直接參與和及時(shí)協(xié)調(diào)，中介機(jī)構(gòu)極容易浮在面上而難以深入?！　〗柚薪榱α考訌?qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)　　企業(yè)聘用中介機(jī)構(gòu)后，應(yīng)要求中介機(jī)構(gòu)及早參與企業(yè)的人員培訓(xùn)和基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。由于重組上市工作常常要在短期內(nèi)完成，而在此期間內(nèi)，企業(yè)無(wú)法完全統(tǒng)一各級(jí)及各方面對(duì)重組上市的認(rèn)識(shí)，無(wú)法透徹地普及重組上市的基礎(chǔ)知識(shí)和工作要求，所以僅靠基層企業(yè)填報(bào)數(shù)據(jù)和資料，由于認(rèn)識(shí)和理解的差異，容易造成偏差?！　±鐚徲?jì)和評(píng)估工作，原則上說(shuō)，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在企業(yè)提供的準(zhǔn)確無(wú)誤的資料基礎(chǔ)上進(jìn)行審計(jì)和評(píng)估，并且應(yīng)在審計(jì)之后再評(píng)估。但是，如果以此來(lái)開(kāi)展工作，那么不僅審計(jì)和評(píng)估工作的時(shí)間將拉長(zhǎng)，而且容易造成在錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上做錯(cuò)誤的審計(jì)和評(píng)估，從而得出不切實(shí)際或錯(cuò)誤的審計(jì)、評(píng)估結(jié)果。為此，審計(jì)師、評(píng)估師和企業(yè)總部應(yīng)同期介入，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，共同培訓(xùn)人員，并同步開(kāi)展工作?！　?duì)中介機(jī)構(gòu)，企業(yè)要虛心聽(tīng)取他們的建議，尊重他們的專業(yè)判斷，但決不能撒手不管，也不能過(guò)分迷信他們的經(jīng)驗(yàn)。中介機(jī)構(gòu)，尤其是境外機(jī)構(gòu)往往更善于保護(hù)自己而不愿承擔(dān)責(zé)任。為了其自身利益，他們有可能選擇不利于公司的方式和方法，甚至有時(shí)操縱信息。為此，在整個(gè)工作過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)要求中介機(jī)構(gòu)提前拿出每一個(gè)階段切實(shí)可行的工作計(jì)劃，并要求他們適時(shí)、真實(shí)地提供充分的信息。并且，為了有效地推進(jìn)工作進(jìn)程和確保企業(yè)自身利益，企業(yè)有必要建立自己的信息渠道，這種信息渠道包括內(nèi)部的，也包括來(lái)自外部市場(chǎng)和其他專業(yè)機(jī)構(gòu)的。
我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取下次回答你
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