保險(xiǎn)增員是保險(xiǎn)公司把員工變成了顧客，你怎么看待保險(xiǎn)公司為什么要增員呢。他們不是增加的員工，而是增加是顧客，所有新的保險(xiǎn)員工會(huì)接受1~3個(gè)月的新員工培訓(xùn)，全部是學(xué)習(xí)的保險(xiǎn)相關(guān)的知識(shí)，新員工淘汰率高達(dá)90%，但是這90%都會(huì)變成保險(xiǎn)公司的忠實(shí)粉絲忠實(shí)顧客，不但自己購(gòu)買(mǎi)了保險(xiǎn)，身邊的朋友也購(gòu)買(mǎi)了保險(xiǎn)，即使離職保險(xiǎn)依然要持續(xù)的購(gòu)買(mǎi)，這也是保險(xiǎn)為什么不斷正面的原因。

1、保險(xiǎn)公司為什么要增員？

保險(xiǎn)公司為什么要增員？他們不是增加的員工，而是增加是顧客，所有新的保險(xiǎn)員工會(huì)接受1~3個(gè)月的新員工培訓(xùn)，全部是學(xué)習(xí)的保險(xiǎn)相關(guān)的知識(shí)，新員工淘汰率高達(dá)90%，但是這90%都會(huì)變成保險(xiǎn)公司的忠實(shí)粉絲忠實(shí)顧客，不但自己購(gòu)買(mǎi)了保險(xiǎn)，身邊的朋友也購(gòu)買(mǎi)了保險(xiǎn)，即使離職保險(xiǎn)依然要持續(xù)的購(gòu)買(mǎi)，這也是保險(xiǎn)為什么不斷正面的原因？我們無(wú)論做哪行哪業(yè)都應(yīng)該向保險(xiǎn)公司學(xué)習(xí)。

他們就靠賣(mài)一張紙，而且能做到一年幾十億幾百億的公司營(yíng)業(yè)額，他們每天早上很早都開(kāi)早會(huì)，那么晚上很晚還在跟別人聊保險(xiǎn)，非常的敬業(yè)，我們很多人在追求996，我認(rèn)識(shí)保險(xiǎn)做的優(yōu)秀，他們一般都是24小時(shí)工作狀態(tài)，我非常羨慕他們的狀態(tài)，狀態(tài)決定行動(dòng)，所以能夠在保險(xiǎn)行業(yè)堅(jiān)持三年以上的，無(wú)論在哪個(gè)行業(yè)都是精英，作為一名培訓(xùn)師，我曾經(jīng)去到保險(xiǎn)公司授課，他們的員工從來(lái)不需要開(kāi)場(chǎng)，因?yàn)樗麄冸S時(shí)準(zhǔn)備著開(kāi)場(chǎng)，你去到一些企業(yè)講課的時(shí)候，很多人是被逼著來(lái)的。

在保險(xiǎn)公司講課人人都像打雞血似的，講課不用互動(dòng)，學(xué)員也能自主的互動(dòng)，而且人人爭(zhēng)相當(dāng)主持人，安排學(xué)習(xí)活動(dòng)，他們也積極的參與，任何一個(gè)行業(yè)由這支團(tuán)隊(duì)去干活，我相信一業(yè)績(jī)也會(huì)翻幾倍，也不是人人適合干保險(xiǎn)，干保險(xiǎn)需要放下面子，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的去拓展新的客戶，而且要學(xué)會(huì)開(kāi)發(fā)陌生市場(chǎng)。因?yàn)槟吧袌?chǎng)是最大的市場(chǎng)，這幾年干保險(xiǎn)的都是精英，都是要有資源的，保險(xiǎn)公司都有優(yōu)才計(jì)劃，如果你不優(yōu)秀，可能保險(xiǎn)公司還不錄用你，

不要瞧不起干保險(xiǎn)的，人人都需要購(gòu)買(mǎi)一份保險(xiǎn)，保險(xiǎn)就是一份保障，你可以一輩子用不著，但是你一旦用著了會(huì)讓你受益百倍千倍，就拿我們現(xiàn)在的開(kāi)車(chē)買(mǎi)保險(xiǎn)一樣的道理，有時(shí)候你一輩子遇不了交通事故，你每個(gè)月依然要交保險(xiǎn)，但是你一旦遇到嚴(yán)重的交通事故，保險(xiǎn)公司會(huì)賠你百倍千倍。保險(xiǎn)增員是保險(xiǎn)公司把員工變成了顧客，你怎么看待保險(xiǎn)公司為什么要增員呢？歡迎在文末下方留言，

2、保險(xiǎn)增員為什么有人說(shuō)那么難？

做保險(xiǎn)行業(yè)也相當(dāng)于投資創(chuàng)業(yè)，要想做的好無(wú)非是兩種途徑，一種是業(yè)績(jī)，另一種就是增員。每個(gè)人的人脈和精力是有限的，要想連續(xù)好多年每個(gè)月都維持相應(yīng)的業(yè)績(jī)和對(duì)應(yīng)的級(jí)別很難，沒(méi)有業(yè)績(jī)也就沒(méi)有等級(jí)收入大打折扣，所以最好的辦法就是借住團(tuán)隊(duì)的力量，在一定的業(yè)績(jī)基礎(chǔ)上開(kāi)始增員，做團(tuán)隊(duì)做管理，這個(gè)過(guò)程可以理解為是投資創(chuàng)業(yè)。

不管哪個(gè)保險(xiǎn)公司提供的只是平臺(tái)，錢(qián)，物以及精力是個(gè)人必須投入的，這個(gè)階段是最磨練人的，從業(yè)務(wù)、個(gè)人、公司等包裝都要策劃好，要有階段性的成果。現(xiàn)在的環(huán)境保險(xiǎn)增員真的很難，更難的是留住人，個(gè)人要提高的不僅僅是業(yè)務(wù)水平更多的是管理水平，要讓跟著你的人有希望，有階段性的勝利，對(duì)增員恐懼的感到害怕的就是后期留人，好不容易增來(lái)了一個(gè)朋友，結(jié)果干不多久又涼了讓很多人都不知所措，失去信心。