前段時間深圳因為工傷，一個員工殺死了2個人，出了工傷維權難，我起訴社保，一審二審不立案，去社保蓋個章，人家也報警，很快警察就用行政執(zhí)法儀錄相，不過對警察出警沒意見，都是文明執(zhí)法，治安大隊應該是協(xié)警吧。讓老板去申請工傷認定，入了社保手續(xù)比較多，自己工傷認定完，單位不認可，告到法院有可能撤消，以前的辛苦也白費，我入了社保，工傷后并發(fā)癥，這不認，那不認，現(xiàn)在喪失了勞動能力，單位起訴到法院要撤消工傷認定的并發(fā)癥，上個月單位把工資停了，因為工傷事故，去社保次數多了，未與相關人員發(fā)生肢體沖突，還被傳喚到治安大隊，差點拘留，在里面從早上到深夜，期間一度失控，血壓升高心臟病發(fā)，心電圖T波低平倒置，全身發(fā)抖沒休溫，出現(xiàn)應急障礙，一會哭，一會笑，沒有活下的愿望，氣得額竇發(fā)炎，最后小孩報了120，小孩在旁，媽媽，你罵了社保，我去道歉，社保，單位不想賠，我們不要了，你不想住這里，我們搬家，媽媽你不要死，我還小，我害怕，為了小孩，我忍了，你的痛苦我理解，只能慢慢來，我出了工傷，單位未墊付一分錢醫(yī)藥費，單位還是世界500強的企業(yè)集團。

1、工傷老板不賠償怎么辦？

要求分享真實觀點和經驗。那就是實話實說，在我國的國情情況下，有以下幾種方式解決：1、一般情況下，任何人想到的就是法律解決。這種情況最規(guī)范，但也最麻煩最耗時，你需要請律師，收集證據，起訴應訴，即使勝訴，還可能面對老賴拖著、逃避責任，還要申請強制執(zhí)行，按照法律規(guī)定，各種程序都有規(guī)定時間，不到時間也不能進行下一步，故會耗費大量時間，導致治療延誤！2、第二種情況就是上訪了，據經驗，為什么群眾都是信訪不信法，這是有道理的，上訪往往解決的快一點，一是影響到政府形象了；二是信訪領導會安排專人來處理，你就抓住他，他這也是公事，專人處理肯定快；三是有協(xié)調余地，而法律判了就改不了了。

2、員工受了工傷，老板不愿賠償還拖延時間怎么辦？

讓老板去申請工傷認定，入了社保手續(xù)比較多，自己工傷認定完，單位不認可，告到法院有可能撤消，以前的辛苦也白費，我入了社保，工傷后并發(fā)癥，這不認，那不認，現(xiàn)在喪失了勞動能力，單位起訴到法院要撤消工傷認定的并發(fā)癥，上個月單位把工資停了，因為工傷事故，去社保次數多了，未與相關人員發(fā)生肢體沖突，還被傳喚到治安大隊，差點拘留，在里面從早上到深夜，期間一度失控，血壓升高心臟病發(fā)，心電圖T波低平倒置，全身發(fā)抖沒休溫，出現(xiàn)應急障礙，一會哭，一會笑，沒有活下的愿望，氣得額竇發(fā)炎，最后小孩報了120，小孩在旁，媽媽，你罵了社保，我去道歉，社保，單位不想賠，我們不要了，你不想住這里，我們搬家，媽媽你不要死，我還小，我害怕，為了小孩，我忍了，你的痛苦我理解，只能慢慢來，我出了工傷，單位未墊付一分錢醫(yī)藥費，單位還是世界500強的企業(yè)集團，

表面號召捐錢支助貧困山區(qū)孩子，自己單位工作多年的老員工不墊付一分錢醫(yī)藥費，領導對我說社保那一條要墊付醫(yī)藥費，你要找媒體，曝光，就曝光，為什么會出事故，單位也有責任，高空作業(yè)，單位配備欠缺，才導致事故的發(fā)生，工傷后經歷太多，盡量少說，多行動，自己多買工傷鑒定的書，法律書，為自己維權。前段時間深圳因為工傷，一個員工殺死了2個人，出了工傷維權難，我起訴社保，一審二審不立案，去社保蓋個章，人家也報警，很快警察就用行政執(zhí)法儀錄相，不過對警察出警沒意見，都是文明執(zhí)法，治安大隊應該是協(xié)警吧？再此不發(fā)表意見，因為治安大隊傳喚我用的是私人手機，非座機。