1.碧桂園金融共享服務(wù)中心，簡稱FSSC，成立于2015年，隸屬于碧桂園集團(tuán),他上任后，根據(jù)自己的財務(wù)結(jié)構(gòu)等管理經(jīng)驗和碧桂園內(nèi)部財務(wù)結(jié)構(gòu)的分析，提出了很多建議，進(jìn)行了一些有效的改革，比如設(shè)立財務(wù)部,吳建斌在碧桂園期間從事財務(wù)工作，也就是人們常說的首席財務(wù)官(CFO)。
不是。1.碧桂園金融共享服務(wù)中心，簡稱FSSC，成立于2015年，隸屬于碧桂園集團(tuán)。FSSC作為一種新的財務(wù)管理模式，正在被許多跨國公司和國內(nèi)大型集團(tuán)公司推廣。2.深圳市畢昇發(fā)展有限公司成立于2015年，位于廣東省深圳市，是一家以商務(wù)服務(wù)為主的企業(yè)。兩者之間沒有聯(lián)系，所以深圳市畢昇發(fā)展有限公司不是a 碧桂園財務(wù)共享中心。
2、吳建斌寫的《我在 碧桂園的1000天》你們怎么看待?這方面的書不少?？赐暾緯?，其實吳建斌是不甘心的，說自己魯莽，但印象最深的還是融資事件，在多重困難、外界不看好的情況下，他與匯豐、恒生等銀行完成了45億港元的融資。當(dāng)時情況很緊急，雙方也協(xié)商了幾輪才完成最后的協(xié)議，算是松了一口氣，吳建斌在碧桂園期間從事財務(wù)工作，也就是人們常說的首席財務(wù)官(CFO)。從書上了解到，CFO的人選對股價的變化還是有很大影響的，好的CFO市場是有前途的，也有利于降低融資成本，他上任后，根據(jù)自己的財務(wù)結(jié)構(gòu)等管理經(jīng)驗和碧桂園內(nèi)部財務(wù)結(jié)構(gòu)的分析，提出了很多建議，進(jìn)行了一些有效的改革，比如設(shè)立財務(wù)部。成立這個財務(wù)部的目的是進(jìn)行碧桂園的資本運(yùn)作，這也是吳建斌在老東家的拿手絕活，但說實話，我不太明白部門的機(jī)制是什么，有什么規(guī)定，有什么考核，就不細(xì)說了。
