況且，對方的工資存在你的銀行卡里面，產(chǎn)生的利息究竟應(yīng)該怎么算。從正常的發(fā)展的眼光看，應(yīng)該是工作質(zhì)量影響工資，如果單單是因為工資影響工作質(zhì)量，那么，我們可以通過用最高的工資隨便招聘一批社會上的一竅不通的門外漢，讓他們進(jìn)單位產(chǎn)生高質(zhì)量的工作效率，可能嗎。

1、疫情對你工作有什么影響？工資發(fā)放正常嗎？

影響肯定是有的，這點毋庸置疑。這場疫情對各行各業(yè)，無論是工作或是生活都會造成或多或少的影響，那么，下面我們一起來盤點一下會有哪些影響：首當(dāng)其沖就是經(jīng)濟(jì)損失這個不用我說相信大家都深有體會，無論對于國家、企業(yè)或是個人，這次的經(jīng)濟(jì)損失可以說是巨大的。工廠、公司不能復(fù)工，員工無法工作，商家無法營業(yè)，這期間沒有產(chǎn)出，只有消耗，直接造成經(jīng)濟(jì)損失，

客戶流失、單量下劃我們是跨境電商的服務(wù)商，客戶都是做跨境電商的，因為這次的疫情，很多客戶公司難以維持直接倒閉，導(dǎo)致客戶大量流失，單量也出現(xiàn)明顯下劃。目前美國以及意大利等歐洲國家感染人數(shù)達(dá)數(shù)十萬，很多客戶取消訂單，導(dǎo)致很多外貿(mào)工廠直接停工停產(chǎn)，不光是我們，包括外貿(mào)工廠、跨境電商公司、進(jìn)出口貿(mào)易公司、國際物流公司等都受到很大的影響。

出入出行頗為不便深圳這邊，因為疫情防控工作的需要，目前每個小區(qū)、工業(yè)園都獨立封閉，只留一個出入口，每天出入非常的不方便，我們公司在一個比較大的工業(yè)園區(qū)內(nèi)，而且是靠最里的那一棟，本來出口就是公司樓旁邊，但現(xiàn)在行人不能通過，只能從入口處通行，每天進(jìn)出差不多跑遍整個工業(yè)園。口罩已成為出行標(biāo)配每天進(jìn)入小區(qū)或工業(yè)區(qū)都得量體溫，出門戴口罩已然成為一種標(biāo)配，沒有口罩哪都去不了，

雖然現(xiàn)在買口罩已經(jīng)不是什么難事，但是一直戴著口罩還是有諸多不便。相信很多人吃飯直接把飯喂口罩上的，也有吐口水直接吐口罩里的，好幾次因為出門比較急，走了一兩里地后，從很多人怪異的眼神中猛然發(fā)現(xiàn)自己竟然沒有戴口罩。工資正常發(fā)放的都是效益好的單位很多效益好的企業(yè)單位工資照發(fā)、五險一金照交，但目前很多公司都是采用50%上崗待遇減半的模式在運(yùn)作，

2、你現(xiàn)在的工資是多少，對生活質(zhì)量有沒有影響？

工資是生活之源，收入與生活質(zhì)量，息息相關(guān)，無情的物價上漲遠(yuǎn)超收入，特別是企業(yè)退休工人一千多的養(yǎng)老金僅能糊口，還得省吃儉用，不象那些拿高額養(yǎng)老金上層的老爺們是怎么高興，怎么好受，怎么來，其樂融融，無憂無慮，再看底層的是憂愁凄慘，度日如年，什么便宜買什么，什么低廉吃什么，真是一分錢掰成二半花，就這樣還免強(qiáng)維持度日，多虧有老一輩傳承艱苦奮斗，勤儉持家的優(yōu)良傳統(tǒng)，企業(yè)退休工人本身養(yǎng)老金最低，加之物價飛漲，致使生活雪上加霜，難上更難，人世間工人農(nóng)民，最辛苦，他們是衣食父母，是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，社會更應(yīng)該關(guān)注他們，勞動成果共享，讓他們得到應(yīng)有的公平對待。

3、疫情是否會影響大家工資？你的工資漲多了還是減少了？

謝謝邀請，這個問題，不同的單位有不同的工資標(biāo)準(zhǔn)，但對公有制企市業(yè)單位不存在影響。私有化企業(yè)影響比較大，成本增加，進(jìn)出貨渠道受阻，尤其是疫情發(fā)生前承接的業(yè)務(wù)，必然也會受到合同違約的風(fēng)險，這些不利因素的產(chǎn)生，肯定會導(dǎo)致企業(yè)受損。企業(yè)的損失，也必然會在企業(yè)員工的薪資中表現(xiàn)出來，不過，這種狀況不會持久，當(dāng)疫情消除后，企業(yè)從困境中走出來，工資肯定會恢復(fù)如初。

4、此次疫情對你的工作有什么影響嗎，比如薪資待遇？

我們是藥房工作人員，影響挺大的，春節(jié)期間正是高發(fā)時期，我們在沒有裝備的情況下硬著頭皮上班了，一個口罩省著反反復(fù)復(fù)在身上帶了一周，一天工作12小時。買不到口罩的群眾，有時常對我們會憤怒，我們確無力提供更好的幫助，工資是按國家規(guī)定來發(fā)放，這個時候就看每個人的格局與奉獻(xiàn)了，畢竟一人上班一家人上班，上了班就要盡量與家人保持距離。