怎么樣交個人的社保最劃算呢。當(dāng)你需要自己交社保時，怎么交才最劃算，如果到了退休年齡還沒繳夠年數(shù)，就沒法享受退休待遇，這個時候，就需要補繳社保，總的來我們存在兩種情況需要補繳社保，無論是主動辭職還是被迫失業(yè)，都可能會導(dǎo)致社保斷交，所謂延遲逐月補繳，就是在退休時，如果社保繳費沒到最低標(biāo)準(zhǔn)，國家允許參保人繼續(xù)按月繳納社保費，直到繳納的費用達到規(guī)定，然后才辦理退休，享受退休后的待遇。

1、從28歲開始交社保已經(jīng)12年了，現(xiàn)在一年15000左右，交到什么時候最劃算？

感謝邀請，感謝樓主的提問。樓主您好，從28歲你開始建立自己的基本養(yǎng)老保險，現(xiàn)在已經(jīng)交了12年，那么也就是說你今年是40歲，所以說距離法定的退休年齡至少還有15年到20年的時候，實際上如果說你沒有到達法定的退休年齡，那么即使你的基本養(yǎng)老保險，累計繳費年限達到15周年，也是不能夠直接辦理退休享受養(yǎng)老金待遇的，所以說這種情況停止養(yǎng)老保險的交費也是完全可以的，但是只不過就是你領(lǐng)取不到這個基本養(yǎng)老金的待遇。

雖然說現(xiàn)在一年交費要達到15,000，但實際上累計交費年限越長，最終你獲得的養(yǎng)老金待遇也就越多，所以這個錢你雖說交的多，但是你得到的回報相對的來說也是比較高的，那么怎么樣交個人的社保最劃算呢？實際上就是每一年，繼續(xù)得繳納你的個人社保是最劃算的，當(dāng)然這個繳納社保的指數(shù)按照最低的繳費指數(shù)來繳納就可以了，因為畢竟他按照你的累計繳費年限來計算，你的這個養(yǎng)老金的待遇的同時，實際上這個累計繳費年限，相對來說是比較重要的一個條件。

2、社保是一次性10幾萬買斷劃算，還是每年交交滿15年劃算？

除了那些在單位享受五險一金的人，還有不少的人沒有單位，交不了五險一金（或者垃圾單位不給交）這樣的人群只多不少，當(dāng)你需要自己交社保時，怎么交才最劃算？總的來說，我們存在兩種情況需要補繳社保：第一種，社保斷交需要補繳：無論是主動辭職還是被迫失業(yè)，都可能會導(dǎo)致社保斷交。因為社保繳納平時都是公司代勞，交給稅務(wù)局的，我們與它碰面的地方只限于每個月工資條里面令人討厭的”代扣項“里第二種，繳費年限不足需要補繳：職工社保到了退休可以享受退休待遇，但有要求的最低繳費年限，

如果到了退休年齡還沒繳夠年數(shù)，就沒法享受退休待遇，這個時候，就需要補繳社保。目前國家規(guī)定了兩種補繳方式，一種是一次性補繳，一種是延遲逐月補繳，所謂一次性補繳，就是在退休時，如果社保繳費年限達不到最低標(biāo)準(zhǔn)，國家允許參保人一次性將剩余費用補足，然后辦理退休，享受退休后的待遇，所謂延遲逐月補繳，就是在退休時，如果社保繳費沒到最低標(biāo)準(zhǔn)，國家允許參保人繼續(xù)按月繳納社保費，直到繳納的費用達到規(guī)定，然后才辦理退休，享受退休后的待遇。