如果你競選的崗位是投顧，操盤等相關(guān)技術(shù)型很強的崗位，那么這個不需要什么背景，因為金融業(yè)能力大于一切，這就需要非常強大的專業(yè)能力，甚至是需要一些投資類比賽的證書才能獲得面試和試用的機會，你得有全面的金融知識，還不能是死讀書的那種，還得有足夠的投資經(jīng)歷，經(jīng)歷過經(jīng)濟的潮起潮落是最好的，因為他們可不愿意花很長的時間去培養(yǎng)新人，他們情愿高價挖掘現(xiàn)有的人才，因此，加足馬力努力還是很有機會的。

1、高盛是個什么樣的企業(yè)？

對于這個問題，每日經(jīng)濟新聞記者靳水平認為：可能在大多數(shù)人的印象中，高盛兩個字如雷貫耳，大家都或許知道它是一家很老的投行，而且也是很多商科畢業(yè)生的奮斗目標。高盛成立于1869年，算是一家在世界上都擁有悠久歷史以及規(guī)模最大的投行之一了，作為金融界的“巨鱷”它主要向全球提供廣泛的投資、咨詢和金融服務(wù)。客戶遍及金融企業(yè)、政府機構(gòu)、私營公司和個人，

從實力來看，高盛在2017年的《財富》500強排行榜中，位列第78位。作為獨立投行模式的杰出代表，高盛本身擁有獨特的業(yè)務(wù)模式和高效的管控架構(gòu)，具備較高的全球一體化運營水平，高盛深耕投行全產(chǎn)業(yè)鏈，業(yè)務(wù)條線清晰，收入以手續(xù)費為主，機構(gòu)、投行、投資和資管四大條線貢獻相對均衡。另外，高盛的盈利能力不得不提及，即便是在全球經(jīng)濟增長放緩的大背景下，高盛仍然保持較強的盈利能力，

2、沒相關(guān)行業(yè)背景的人做金融能進中金，高盛之類的投行嗎？

很高興能回答這個問題，因為這曾經(jīng)也是我的想法和目標。想進這些知名投行有兩個方面，第一，需要背景，如果在自身能力，尤其是金融方面的一般的話。那你進入這些公司的方向就是行政，輔助類的崗位，比如收集材料，打印文件，泡咖啡的工作了，就算是這類工作薪水也很高，也很高大上，但前提是你起碼有很不錯的資源讓公司看得上，學(xué)歷，家庭背景，社會人脈等等，

否則的話很難拿到offer第二，不需要背景，王侯將相，寧有種乎？如果你競選的崗位是投顧，操盤等相關(guān)技術(shù)型很強的崗位，那么這個不需要什么背景，因為金融業(yè)能力大于一切，這就需要非常強大的專業(yè)能力，甚至是需要一些投資類比賽的證書才能獲得面試和試用的機會，你得有全面的金融知識，還不能是死讀書的那種，還得有足夠的投資經(jīng)歷，經(jīng)歷過經(jīng)濟的潮起潮落是最好的，因為他們可不愿意花很長的時間去培養(yǎng)新人，他們情愿高價挖掘現(xiàn)有的人才，因此，加足馬力努力還是很有機會的。

另外，因為我也是在投行工作，以本人淺見，我不是很認同很多人覺得自己炒股，投資很牛，就可以在家里自己做，因為人的精力和眼界都是有限的，只有走出去，接觸同類型的高質(zhì)量人群才能提高你的市場嗅覺，才能開拓你的眼界，從而提高自己，獲取的資源和機會也會極大的提高所以，我的建議還是希望朋友們能朝著一個好的目標去努力，因為即使你沒有達到，沿途也可能已經(jīng)收獲不小了，再回過頭來已經(jīng)是另一種境界。