國企、公務(wù)員的年終獎一般都有多少。也有銀行員工年終獎拿得很少的，剛有一個信息說“超過6成的職場人年終獎不到1萬”；現(xiàn)在又說“據(jù)說60%的單位都沒有年終獎”，肯定低估了，至少70%的單位沒有實質(zhì)的年終獎，由于體制，行業(yè)不同，年終福利待遇不同的單位有天壤之別，好的除了發(fā)雙薪，發(fā)年終獎外，還有分紅，評先，慰問，年貨等等福利待遇。

1、年終獎大家都有多少呢？

大家好！我在銀行工作快10年了，每一年都會拿到年終獎，我就來說說銀行業(yè)的情況吧。據(jù)我了解，在中國銀行業(yè)，幾乎每家銀行都有發(fā)年終獎的傳統(tǒng)，而且有些銀行年終獎?wù)际杖氲谋戎剡€很高，以我自己為例，我工作第一年，單位給每位員工每個月發(fā)2500元的生活費，剩下的都留到年底一起發(fā)，年終獎要占收入的大頭。那時，我們私下開玩笑，在銀行工作，都不用自己存錢，單位幫我們存了，

直到現(xiàn)在，我每年的年終獎基本也要占到全年收入的一半左右。正是由于這個原因，銀行里年終獎數(shù)字一般都不低，5位數(shù)是普遍現(xiàn)象，6位數(shù)的年終獎也很常見，多的還有7位數(shù)甚至更高的，不過，也有銀行員工年終獎拿得很少的。銀行業(yè)有一個延期支付制度，針對管理干部和高風(fēng)險崗位，當(dāng)年收入的一定比例要扣下來，留到后面兩三年再發(fā)放，

2、國企、公務(wù)員的年終獎一般都有多少？

國企、公務(wù)員的年終獎一般都有多少？這是兩個不同的體系，是無法正常進行比較的，但是你在央企工作，現(xiàn)在都已經(jīng)拿到了3萬元的年終獎已經(jīng)不低了，不要吃了鍋里的，還要看著碗里的，人心要懂得知足，知足常樂這是對人心的一種要求，也是一種告誡。我以前既在機關(guān)工作過，也在國有企業(yè)工作過，機關(guān)工作的性質(zhì)和國有企業(yè)是完全不同的，雖然都是在體制內(nèi)，但是國有企業(yè)是屬于企業(yè)性質(zhì)，有經(jīng)營管理方面的自主權(quán)，機關(guān)是否發(fā)年終獎，年終獎有多高，一般是以縣為單位作為考核指標(biāo)的，如果縣財政比較好，年終獎也是比較可觀的，

國有企業(yè)有經(jīng)營管理方面的自主權(quán)，特別是大型央企，只要是在工資總額的范圍內(nèi)，怎么發(fā)年終獎，發(fā)多少年終獎，除了工資總額控制的因素外，還要考慮企業(yè)的經(jīng)營效益，國家政策的規(guī)定等?，F(xiàn)在并不是企業(yè)有錢，或者經(jīng)營效益好，想發(fā)多少就能發(fā)多少，濫發(fā)獎金和津貼補貼，是目前控制的重點，所以政策因素是非常關(guān)鍵的，但是在政策范圍內(nèi)，很多國有企業(yè)的年終獎，實際是屬于工資的組成部分，只要企業(yè)的相關(guān)規(guī)定是符合法律法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定，經(jīng)營效益好，在工資總額范圍內(nèi)發(fā)多少年終獎，這是企業(yè)的經(jīng)營自主權(quán)，像你們這種規(guī)模的央企，在今年這種嚴(yán)峻的形勢下，能拿到3萬的年終獎，已經(jīng)很是讓人羨慕了。

但公務(wù)員不一樣，公務(wù)員的年終獎目前也是工資的一部分，這在大政策上也是沒有問題的，關(guān)鍵還是發(fā)多少，怎么發(fā)，是否符合當(dāng)?shù)刎斦膶嶋H，是需要重點考慮的問題，另外作為黨政機關(guān)，要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定的精神，所以對于公務(wù)員年終獎的發(fā)放涉及很多因素，沒有央企那種自主權(quán)。公務(wù)員的年終獎，每個縣的財政情況不一樣，標(biāo)準(zhǔn)也完全不一樣，

去年我回老家，我老家是在去年之前還屬于國家級貧困縣。但這個縣雖然屬于國家級貧困縣，但財政收入在省內(nèi)一直都是比較好的，因為該縣除了有一個比較知名的酒廠以外，還有很多煤礦，自然資源十分豐富，同時也是烤煙生產(chǎn)的大縣，由于財政情況比較好，去年該縣普通公務(wù)員的年終獎是6萬元，公務(wù)員的級別越高，年終獎還要更高一些。

據(jù)我所知，我老家這個縣公務(wù)員的年終獎，遠遠超過重慶市很多市級機關(guān)公務(wù)員的年終獎，綜上所述，不管是國企還是公務(wù)員，由于每個企業(yè)的經(jīng)營情況不一樣，經(jīng)營績效不一樣，企業(yè)之間的年終獎差異是非常巨大的。在機關(guān)的公務(wù)員，由于每個地方的財政情況不一樣，經(jīng)濟發(fā)展水平不一樣，年終獎的差別同樣是非常巨大的，你今年的年終獎3萬元，應(yīng)該也算一個中等的水平。

3、一般企業(yè)會有年終獎和雙薪嗎？你們公司年終獎是多少？