你想知道在農信社上班怎樣，具體是指福利待遇方面，還是工作方面，工作晉升、工作內容、壓力方面的具體內容?？嫉睫r信社上班的朋友求的還是一個“穩(wěn)”吧，發(fā)財的路子還是走不了的，但是工資＋提成＋年底獎金 等等福利也不少，農信社沒有銀行那么難考，背的業(yè)績也不多，我有個朋友是在二線城市的銀行上班，當時走的校招，想著剛畢業(yè)一個月給6000也挺好，離家近也不用租房，但是進去后發(fā)現業(yè)績指數太高，完不成扣2000多，不存在作息正常，經常加班上6天，但是像這樣的工作只能熬，換都不好換，熬個十年八年沒準就混出來了，農信社背的業(yè)績是沒有這么高的。

1、在農信社上班怎么樣，求指導？

你想知道在農信社上班怎樣，具體是指福利待遇方面，還是工作方面，工作晉升、工作內容、壓力方面的具體內容。雖說農信社在規(guī)模和品牌建設上不如其他大型商業(yè)銀行，但是近幾年招聘要求還是挺高的，尤其是近兩三年，農信社校園招聘的學歷要求是本科及以上的相關金融專業(yè)及法律、計算機相關專業(yè)的應屆生。在去年我們農商行招聘的一批大學生中，研究生學歷的實習生占比達到了30%，可見銀行系統(tǒng)還是眾多金融相關專業(yè)畢業(yè)生的著重考慮的就業(yè)選擇，

在工資待遇方面，農信社作為銀行金融系統(tǒng)待遇還是高于區(qū)域其他行業(yè)平均工資水平的。在四線小城市內，農信社的工資普遍在4000-5000元左右，加上五險一金和年終的績效工資，一年的工資薪金總額在10萬元左右，在前幾年銀行系統(tǒng)工資收入較好的時候，有些績效好的網點一年的分紅的確有幾萬甚至十幾萬的，但是近幾年隨著競爭壓力的增加和利差的減少，銀行系統(tǒng)的整個大環(huán)境不景氣，但是一年10萬的工資績效還是可以保證的。

在晉升和工作內容、壓力方面，要求更加嚴格、壓力更大這也是銀行業(yè)發(fā)展的趨勢，輕柜面，重營銷，從原來的立足網點營銷逐漸到走出去營銷；從原來的客戶經理營銷為主，到人人都是營銷主力；從原來的單純的存貸款營銷，擴大到信用卡、電子銀行產品、二維碼、ETC等各種產品的全品類營銷。在晉升方面，有學歷、有能力的員工還是有比較好的上升前景的，每年都會有各種崗位的競聘考核，有能力的大可去展示自己，

2、在農信社上班，工資高嗎？

考到農信社上班的朋友求的還是一個“穩(wěn)”吧，發(fā)財的路子還是走不了的，但是工資＋提成＋年底獎金 等等福利也不少。沒有入職過金融行業(yè)的朋友對這方面了解的不多，農信社就更少了，它有一個和銀行特別不一樣的點，都是獨立性很大，說白了就是各干各的，管理政策上比較靈活，屬于干多少拿多少，這方面的不同說明了即使一線二線城市和小縣城之間不同的網點也存在著薪資差距，有的一線大城市還沒有貧困縣拿的多，人家底薪低但是過年了拿好幾萬的獎金，還有房屋補貼。

總的來說收入肯定是在中上游的水平線，而且肯定會在家周圍的網點上班，而且農信社沒有銀行那么難考，背的業(yè)績也不多，我有個朋友是在二線城市的銀行上班，當時走的校招，想著剛畢業(yè)一個月給6000也挺好，離家近也不用租房，但是進去后發(fā)現業(yè)績指數太高，完不成扣2000多，不存在作息正常，經常加班上6天，但是像這樣的工作只能熬，換都不好換，熬個十年八年沒準就混出來了，農信社背的業(yè)績是沒有這么高的。

3、本人25歲，想在農信社上班，看到很多網友都說不要進銀行，里面很累，不知道怎么辦？

我在某國有銀行上班20多年，從柜員到中層，再到支行部的一個管理普通員工，我來說幾句1現在的銀行，確實不比之前的金光閃閃職業(yè)，壓力比較大，特別是網點直接服務客戶的人員，幾乎沒有下班觀念，如果是女的。幾乎照顧不了家庭，2俗話說，做一行久了，外面的人想進來，里面的人想不去，其實是你看我好，我看你更不錯3收入吧，各地方各崗位不同，像三四線城市。

4、農商銀行這個單位怎么樣？適不適合工作？

我是一名銀行人，從業(yè)10年了，對于這個問題，我來回答一下吧，農商行的由來以前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城里，最常見的金融機構就是信用社了，而且老百姓對信用社特別得信任。隨著金融市場的發(fā)展，原有信用社體系已經不能滿足經營需要了，必須進行改革了，為此很多信用社改頭換面變成農村商業(yè)銀行，簡稱農商行，細心的朋友可能會發(fā)現農商行股東很多，有些達到100-200個，甚至更多。