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工作兩年跳槽加薪多少,畢業(yè)到現(xiàn)在工作兩年半

來源:整理 時間:2022-08-27 17:34:17 編輯:金融知識 手機(jī)版

兩年半里,知道生活成本提高多少了嗎。我給你的建議是,立即考慮跳槽,你有兩年半大企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),跳槽已經(jīng)具備了不錯的條件,如果運(yùn)氣不錯的話,跳一把薪資提升30%是沒問題的,從HR專業(yè)的角度,平均兩年跳槽一次要分情況考慮的,具體分析如下,一個企業(yè),如果工作了兩年半,工資一分錢不漲,東西也學(xué)不到,那你繼續(xù)留下來到底是為了什么呢。

1、一個工作干兩年就跳槽,一跳槽就漲工資,你怎么看?

一個工作干兩年就跳槽,一跳槽就漲工資,你怎么看

一個公司工作二年,每二年都跳糟漲工資,說明你掌握了技術(shù)活,很適應(yīng)市場需求。跳一次糟就漲一次工資,現(xiàn)在的老板舍不的替老員工加工資,盡愿在招不到人時急需用工被逼才抬高新入職的員工的工資,老板不開合適的價也就招不到人,后來的新員工比老員工工資高,老員工不漲工資也只好辭職另謀生路,今天你進(jìn)來,明天他出去,天天招工,天天有人辭工,這樣的公司和廠是經(jīng)濟(jì)效益不好的單位,有的借試用期未滿辭工不結(jié)工資,有的做了幾天走路丟了工資的,用人單位就這樣榨取人家的血汗錢。

2、畢業(yè)到現(xiàn)在工作兩年半,沒有漲工資,該不該跳槽?

畢業(yè)到現(xiàn)在工作兩年半,沒有漲工資,該不該跳槽

跳槽!樹挪死人挪活!兩年半里,知道房價漲了多少嗎?很多城市都漲了近一倍!兩年半里,知道生活成本提高多少了嗎?拇指粗的小黃瓜一根都好幾塊錢了!在消費(fèi)上漲的時代,如果工資不漲,那就相當(dāng)于降薪了,在這種情況下,可以考慮跳槽!很多企業(yè),尤其是大企業(yè),之所以不漲工資,通常是出于三種考慮,第一就是想讓一部分員工主動辭職;第二就是公司超級自信,認(rèn)為就算不漲工資員工也不會跳槽;第三就是企業(yè)經(jīng)營確實(shí)困難,根本沒錢漲工資。

但不管哪種情況,同入職的一批人,兩年半一分錢不漲,即使是最優(yōu)秀的員工也才漲了200塊,這反映出了公司要么經(jīng)營困難,要么對人才根本就不重視,你繼續(xù)留在公司,短期給你漲工資的可能性幾乎為零。而且,你自己也說了,學(xué)到的東西也不多,一個企業(yè),如果工作了兩年半,工資一分錢不漲,東西也學(xué)不到,那你繼續(xù)留下來到底是為了什么呢?再耗下去,一眨眼三四年就過去了,你也要往三十奔了,你這是想把自己耗死嗎?我給你的建議是,立即考慮跳槽,你有兩年半大企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),跳槽已經(jīng)具備了不錯的條件,如果運(yùn)氣不錯的話,跳一把薪資提升30%是沒問題的。

千萬不要猶豫了,除非這個大企業(yè)是行業(yè)龍頭,或者福利格外好,再或者你的工資本來就格外高!剛開始工作的職場人,積累工作經(jīng)驗(yàn)是第一位的,學(xué)習(xí)東西是第一位的,但如果學(xué)習(xí)了兩年半,也幾乎沒有進(jìn)展,而且工資還一分錢不漲,就要勇敢跳出舒適區(qū),時間不等人,職場的前五年非常重要,不要自己把自己耗死!世界500強(qiáng)經(jīng)理,資深管理與職場專家,每天分享職場心得,請點(diǎn)擊【關(guān)注】,歡迎留言交流討論,

3、你會選擇頻繁跳槽還是在一個公司努力工作,升職加薪?

你會選擇頻繁跳槽還是在一個公司努力工作,升職加薪

各有各的好,關(guān)鍵是看你在什么樣的公司!這個就相當(dāng)于你從A地到B地;如果有飛機(jī),當(dāng)然是直接坐飛機(jī)最快最好了;但是如果沒有飛機(jī)呢,你就要來回的高鐵換汽車倒騰,這樣才能快一點(diǎn)到達(dá)目的地,不倒騰就坐一個交通工具,你是到不了B地的。所以,要不要頻繁跳槽,取決于兩點(diǎn),第一就是你的職場目的;第二就是你現(xiàn)在的平臺,即公司,

比如你的職場目的是十年后到達(dá)總監(jiān)級別,年薪50萬,可是在現(xiàn)有的公司干了都快5年了,還是個月薪5000元的普通員工,連主管都不是,那你只能跳槽了,換家公司可以升主管,月薪8000,兩年后再跳一次,就可以升經(jīng)理,月薪13000,離目標(biāo)越來越近。如果呆在原來的公司,估計(jì)兩年后,你還是普通員工,月薪最多6000,

當(dāng)然,如果你現(xiàn)在的公司有可能幫你實(shí)現(xiàn)職業(yè)目的,比如上面的例子中,你在現(xiàn)在的公司基本三年就升一級,而且薪資每年都有大幅度的提升,那就沒有必要跳槽,畢竟在一家公司呆的越久,你在該公司的人脈資源和工作熟悉度都會越高。以我二十年的職場經(jīng)驗(yàn)來看,通常是這樣的,真正牛的人物,有大夢想大目的的,通常都不會跳槽,而是仔細(xì)挑選平臺,老老實(shí)實(shí)的一直干下去,直到最后干到頂級職位,比如聯(lián)想的楊元慶,海爾的梁海山,阿里的十八羅漢等,都是由普通士兵熬成元老重臣。

文章TAG:兩年加薪跳槽畢業(yè)工作兩年跳槽加薪多少

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