奇葩高薪職業(yè)，沒有做不到只有想不到。從數(shù)據(jù)和薪酬排行榜來看前十大高薪職業(yè)，這就是職業(yè)和行業(yè)雙向剛需帶來的職業(yè)價值倍增，【沈理職談】的觀點，現(xiàn)在十大高薪職業(yè)從領域來說肯定是互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療、教育、健康管理、金融、房地產等領域，但是看著高薪不是每個人都能夠拿到高薪的，也是跟自己的崗位、角色相關的。
1、你覺得中國的什么職業(yè)應該是高薪職業(yè)？
不論你處于什么領域，一個不變的道理就是：高薪一定處于高速增長的行業(yè)。用買賣東西來打比方好了，一樣產品，必須得好賣、有市場、供不應求，這個價格才能上去；人力資源也是一樣。只有處于“高速增長”的行業(yè)和領域，才會特別需要人才，從而導致這個領域薪水增加，水漲船高，比別的行業(yè)的薪資多一些競爭力，反過來說呢，夕陽產業(yè)、或者相對固化、平穩(wěn)發(fā)展中的行業(yè)，因為人力資源的供給和缺口已經(jīng)相應地平衡和穩(wěn)定了，就不大可能存在急需人才的情況，早就一個蘿卜一個坑的給占滿了，這種時候，坑少蘿卜多，或者坑的數(shù)量不變但還有大量蘿卜涌入，這樣用人單位反過來會處于議價優(yōu)勢，就不會給求職者太好的薪資。
換句話說，只要你找對了方向，踏入一個高速發(fā)展的行業(yè)，哪怕你做不到頂尖水平，哪怕你沒那么高的追求，做到中層以上，薪水就非?？捎^了，足以秒過90%以上的同齡人，比如，同樣今年2019年畢業(yè)的本科生，做一般事務性工作的，和進入投行、IT、金融領域的，那初始薪資肯定不一樣，差三四倍都有可能的。一般的工作，應屆生也就能給到三四千；而隨便一個普通初級程序員，最少七八千；同事的弟弟去年畢業(yè)通過校招進了一家基金公司當基金經(jīng)理的助理專員，工資11k，
有人做投資、甚至投機，掙到了一般人一輩子掙不到的錢；有人默默鉆研技術，成為專家，雖然一輩子打工，但也能過上超越多數(shù)人的中產生活；有人創(chuàng)業(yè)，哪怕失敗一次又一次，但是總會抓到一個項目讓他一次性把別人工作三十年的工資都在幾年內就賺到手；從這個角度看，除了要選對行業(yè)，還要有扎實深挖的耐心，要耐得住性子等到職業(yè)生涯開花結果的那一天。
2、什么工作比較高薪？
關于高薪工作，我認為看行業(yè)和地區(qū)，大學畢業(yè)后，我先在三線城市山東濟寧，我老家，工作了2年，后來辭職，從老家到上海，已經(jīng)在上海工作5年多了。我說一下，一些情況，在老家，我在輔導機構做銷售，薪水和業(yè)績掛鉤，我的業(yè)績比較好，就是平常一個月大幾千，寒暑假，就1-2萬。那會，我租房，一個月房租才400塊錢，比較滋潤，
我問了身邊的朋友，一般情況，都是在銀行、市區(qū)老師等體制內工資比較穩(wěn)定，高。要么，就是自己創(chuàng)業(yè)了，在上海，高薪工作就太多了。1.金融行業(yè)：我老公的高中同學，上海財經(jīng)大學畢業(yè)，在金融行業(yè)，工作5年以上后，年薪百萬了，2.華為等公司的工程師，我老公是華為的工程師，工資 年終獎，薪水很可觀。他哥哥在阿里工作，是P8，年薪也百萬起，
3、年薪50萬算是高薪么？都有哪些職業(yè)能夠出高薪？
“職入龍門”年薪50萬是高薪，但只是相對少于這個年薪價值的職位來說。它只能說明你的一只腳已經(jīng)邁入中產階級門檻了，一般在這個收入梯隊的人才普遍集中在新興產業(yè)（大數(shù)據(jù)、人工智能）、金融行業(yè)、房地產、美容醫(yī)療、網(wǎng)絡安全、金融反欺詐等高精尖端技術人才和“暴利”行業(yè)中的高層管理層（當然創(chuàng)造利潤的能力也是不一般的）。
各位還在低端薪資游走的小伙伴們，搬出小板凳咱們看看到底哪些職業(yè)是高薪倍出，擦干口水先過個眼癮，再開始規(guī)劃自己“迎娶白富美走向人生巔峰”的職場之路吧！1新興產業(yè)大數(shù)據(jù)、人工智能、互聯(lián)網(wǎng)人才的高級技術人才都是年薪50萬的“寵兒”，他們憑借自己領先國內幾億人的高級技術，在別人還是是初級職場經(jīng)驗的時代，他們已經(jīng)可以獲得很多傳統(tǒng)產業(yè)入行20年才有的薪資待遇。
A高德地圖數(shù)據(jù)挖掘資深算法工程師，哪怕您只有1年工作經(jīng)驗，也可以從年薪32萬元拿起。妥妥的是傳統(tǒng)行業(yè)1年工作經(jīng)驗小白年薪的10倍哦！沒有對比就沒有傷害，B再來個外資企業(yè)招聘的大數(shù)據(jù)解決方案工程師！年薪從50萬直逼百萬年薪，妥妥的都是英文招聘內容，小編表示英文很吃力，但可以看出外資企業(yè)也在大力挖掘國內高精尖端的大數(shù)據(jù)人才。
