一般普通傳統(tǒng)企業(yè)的電商部門，普通運(yùn)營(yíng)是4~7K左右，根據(jù)工齡和資歷，一般有1~5%的銷售額提成。你了解的所在城市與行業(yè)的底薪大概是什么范圍，高級(jí)的跨境電商運(yùn)營(yíng)人才是怎樣的?一方面，應(yīng)該熟練掌握跨境電商技術(shù)知識(shí)，硬件實(shí)力包括，專業(yè)電商公司的普通運(yùn)營(yíng)是2~4K，底薪很低，一般提成會(huì)很高。

1、跨境電商業(yè)務(wù)員最多有15000的工資嗎，你們一般工資多少？

據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)跨境電商平均工資一般是在6400左右！不同城市之間的薪酬差距還是挺大的。全國(guó)跨境電商領(lǐng)域人才缺口450萬(wàn)人，各個(gè)跨境賣家對(duì)人才的需求非常大，但是跨境電商最缺的還是高級(jí)運(yùn)營(yíng)人才，同樣一份工作做3年，有的人可能是只是重復(fù)做一件事，有的人可能不斷迭代提升自己，高級(jí)的跨境電商運(yùn)營(yíng)人才是怎樣的?一方面，應(yīng)該熟練掌握跨境電商技術(shù)知識(shí)，硬件實(shí)力包括：跨境電商營(yíng)銷、數(shù)據(jù)分析、用戶畫像、供應(yīng)鏈、物流等。

2、在深圳，跨境電商外貿(mào)業(yè)務(wù)員的一般底薪是多少？

做外貿(mào)，底薪提多少合適，這個(gè)沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)答案，底薪的確定取決于你自己的基本情況和面試公司的評(píng)價(jià)。作為你自己，在考慮底薪的時(shí)候需要思考的因素有：1.你自己是否有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)？是零經(jīng)驗(yàn)還是有1、2年的經(jīng)驗(yàn)？2.外貿(mào)崗位所需要的知識(shí)與技能，你自己評(píng)估下，具備多少？3.你對(duì)面試公司的認(rèn)可度如何？4.你感覺面試公司對(duì)你的認(rèn)可度如何？5.你了解的所在城市與行業(yè)的底薪大概是什么范圍？作為面試公司，他會(huì)考慮的因素（我創(chuàng)業(yè)時(shí)候，親自面試了上千人）：1.求職者與崗位的匹配度2.求職者的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)3.求職者的綜合實(shí)力4.公司的人力資源整體薪酬制度5.求職者對(duì)公司是否有特別的價(jià)值參考以上這些角度，你就知道了底薪是雙方談出來(lái)的，

首先你要對(duì)自己有個(gè)客觀的評(píng)價(jià)，這一點(diǎn)很難。我面試了上千求職者，發(fā)現(xiàn)求職者普遍都會(huì)高估自己的實(shí)力，其次，你結(jié)合自己的情況提出一個(gè)期望值。然后可以和面試公司商量，如果你面試公司是你特別中意的，你可以盡量讓步。所以，這個(gè)里面有個(gè)問(wèn)題就是，進(jìn)入任何一個(gè)公司，不要只盯著薪資，尤其是做銷售的，不要只盯著底薪，你更要看的是人力資源官告訴你的該公司的薪資結(jié)構(gòu)，

3、淘寶運(yùn)營(yíng)工資一般是多少？

您好，不同城市的電商運(yùn)營(yíng)工資標(biāo)準(zhǔn)不同的，還有基于公司的條件和店鋪的情況，待遇浮動(dòng)也很大的。我下面簡(jiǎn)單說(shuō)一下普遍情況，不絕對(duì)，僅供參考：一般普通傳統(tǒng)企業(yè)的電商部門，普通運(yùn)營(yíng)是4~7K左右，根據(jù)工齡和資歷，一般有1~5%的銷售額提成，專業(yè)電商公司的普通運(yùn)營(yíng)是2~4K，底薪很低，一般提成會(huì)很高。總體來(lái)說(shuō)，普通運(yùn)營(yíng)就是基本工資打底，有1K到5K左右的浮動(dòng)獎(jiǎng)金，

4、現(xiàn)在電商運(yùn)營(yíng)多少錢一個(gè)月，提成這些一般是怎么算？試用期多長(zhǎng)？

【中年有為觀點(diǎn)】在廣州運(yùn)營(yíng)助理5000元，一般的店鋪運(yùn)營(yíng)6000—8000元，在類目有經(jīng)驗(yàn)的資深運(yùn)營(yíng)大概8000—10000元，提成一般銷售業(yè)績(jī)1%現(xiàn)在市場(chǎng)中很多運(yùn)營(yíng)的套路是先進(jìn)大公司做運(yùn)營(yíng)助理，累計(jì)經(jīng)驗(yàn)和背景，工作6個(gè)月跳槽說(shuō)我是某某大公司運(yùn)營(yíng)，要價(jià)1萬(wàn)。能沉住氣的運(yùn)營(yíng)在一家公司把數(shù)據(jù)做漂亮，和公司一起成長(zhǎng)，2—3年成為公司合伙人，分分鐘秒殺掉那些靠跳槽加薪的，

做運(yùn)營(yíng)要拿高薪還是需要不斷的提升自己的運(yùn)營(yíng)能力，關(guān)注電商的最近玩法，規(guī)則得變化，讓自己思維領(lǐng)先，還能持續(xù)的拿高薪。同時(shí)現(xiàn)在國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)已經(jīng)不是淘寶一家獨(dú)大，在玩轉(zhuǎn)淘寶的同時(shí)，及時(shí)掌握拼多多，京東，直播帶貨等新平臺(tái)，新模式的最新運(yùn)營(yíng)技術(shù)，總之，運(yùn)營(yíng)的薪水市場(chǎng)有大概的指導(dǎo)價(jià)，真正在工作中到底能拿到多少？其實(shí)還是由能力和業(yè)績(jī)決定的。