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貧富差距是什么，人的貧富差距是怎樣造成的

來源：整理 時間：2023-07-08 11:59:26 編輯：金融知識 手機版

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1，人的貧富差距是怎樣造成的

既有基礎，也有機遇，還有努力和奮斗的不同

人的貧富差距是怎樣造成的

2，與古代相比貧富差距是增加了還是縮小了

股票本身沒有啥子能力縮小或者擴大貧富差距，問題在于人的把握，包括從股票發(fā)行、到股市監(jiān)管，到股票分紅，到個人操作。

與古代相比貧富差距是增加了還是縮小了

3，大富中富小富的一般標準是什么

你好，很高興能為你解答。這個沒什么標準，只能說是相對的。大富是家財萬貫，實業(yè)財富用不完的錢。中富是存款多多，房產多多。小富是有好車，有別墅。僅供參考。
這哪有什么標準。特別是現(xiàn)在貧富差距……
大富，一個億以上的資產；中富，1000萬以上的資產；小富，100萬以上的資產。

大富中富小富的一般標準是什么

4，用矛盾基本原理分析當代社會問題

勞動創(chuàng)造價值。貧富差距產生社會矛盾。 社會矛盾分為個方面： 1、主要方面：主要體現(xiàn)為市場競爭。刺激生產力發(fā)展。 2、次要方面：主要體現(xiàn)為不和諧、不可持續(xù)。打擊了勞動者積極性和創(chuàng)造性，這又阻礙了生產力發(fā)展。 仍需要通過持續(xù)改革，讓社會矛盾的積極性得到充分體現(xiàn)，維持在主要方面，并盡量減少消極影響，形成對生產力的持續(xù)推動作用，最終實現(xiàn)共同致富的理想。 因此，我們需要弘揚勤勞致富，鼓勵創(chuàng)新。
主次矛盾和矛盾主次方面
生產資料的少數(shù)人占有與生活資料的人人不可缺少，至而社會分配不公，兩極分化，人人不平，個個罵娘，人民要求越來越高
黨的十八大作出了生態(tài)建設的設想與理念，就其此熱點，作如下描述： 1、矛盾就是對立統(tǒng)一，矛盾雙方在一定條件下相互轉化。生態(tài)建設與經濟建設是對立統(tǒng)一的關系。社會發(fā)展既需要經濟的大力發(fā)展，同時也應該關注生態(tài)。生態(tài)建設的成果可轉化為經濟發(fā)展的成果，經濟發(fā)展為生態(tài)建設提供平臺與保障。當然，二者會有對立的一面，特別是在當前經濟發(fā)展情況下，人們只關注經濟效益，忽視對資源環(huán)境的保護。 2、矛盾具有普遍性，堅持用矛盾的觀點看問題，要一分為二。生態(tài)建設不是只要生態(tài)，不要經濟。不能片面地認為生態(tài)就是犧牲經濟搞環(huán)保。 3、矛盾具有特殊性，要具體問題具體分析。生態(tài)建設應該與當前的實際相結合，不能只提口號而忽略實際內容。 4、要善于抓重點，分清主次。生態(tài)建設的過程也就是社會發(fā)展的過程，而社會的發(fā)展還是經濟的發(fā)展的，所以生態(tài)建設應該重點解決經濟發(fā)展的結構與效率問題。避免資源浪費而實現(xiàn)經濟的增長。同時，也不能忽視次要矛盾的解決，對于其他問題也應該做仔細分析，做到統(tǒng)籌兼顧。
就是雙刃劍的問題 政治，經濟，教育，文化，宗教等??！

5，如何縮短貧富差距

1.發(fā)展教育和經濟,擴大就業(yè),提高勞動生產率??在市場經濟條件下,財富的分配取決于財產所有權和財富積累的分布狀況,而收入的分配取決于知識技能??職業(yè)培訓和這些技能的市場價格??當前,縮小收入分配差距的關鍵是發(fā)展教育和經濟,擴大就業(yè),提高勞動生產率,而不是搞平均主義??我國現(xiàn)階段居民收入差距是經濟發(fā)展中的差距,必須通過提高勞動生產率來解決??只有經濟發(fā)展了,生產率提高了,才能減輕和消除貧困,縮小貧富差距,為最終實現(xiàn)共同富裕奠定物質基礎??2.堅持效率優(yōu)先與兼顧公平相結合的分配原則??在收入分配調節(jié)中,把勞動者的勞動報酬與勞動貢獻緊密結合起來,打破傳統(tǒng)計劃經濟體制下的高度平均主義的收入分配格局??在初次分配中,發(fā)揮市場機制的作用,注重效率,機會均等,創(chuàng)造公平的競爭環(huán)境,鼓勵一部分人通過誠實勞動??合法經營先富起來;在再次分配中注重公平,統(tǒng)籌安排,加強政府對收入分配的調節(jié)職能??加強對高收入者的稅收調節(jié),提高社會再分配能力??完善個人所得稅制,開征遺產稅??大額財產稅??特別消費稅;適時開征社會保障稅??通過多方面的收入分配政策,縮小收入差距,防止兩極分化?? 3.切實增加農民收入,從根本上消除農村居民的貧困問題??農村居民的收入來源主要包括工資性收入(即勞務收入)??家庭經營純收入??轉移性收入和財產性收入??增加農民收入應主要從工資性收入入手,尤其是外出就業(yè)的現(xiàn)金收入??農民外出就業(yè)的主要渠道是當前和今后農民收入的主要增長點??除此之外,以市場為導向調整和優(yōu)化農業(yè)結構,積極推進農業(yè)產業(yè)化經營,大力開拓農產品的國內外市場,減輕農民負擔,加強農村基礎建設等,都是增加農民收入和縮小城鄉(xiāng)居民收入差距的有效途徑?? 4.規(guī)范市場競爭秩序,嚴厲打擊以各種方式獲取非法收入和不正當收入的競爭行為,對壟斷企業(yè)建立資格審查及事后監(jiān)督機制;加強對壟斷企業(yè)的股份制改造力度,建立健全法人治理結構,通過內部監(jiān)督和約束機制規(guī)范收入分配行為??從而實現(xiàn)生產要素在全社會范圍內的合理配置,為市場競爭主體提供比較公平的競爭環(huán)境??保護一切合法的勞動收入和合法的非勞動收入,積極營造一種使人們通過知識??資本??技術??管理等生產要素來致富的社會環(huán)境?? 5.強化收入分配制度改革??堅持按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度??實行生產要素按貢獻參與分配的原則??在此基礎上,必須深化國有企事業(yè)單位和公務員工資制度改革,建立正常的工資增長機制??建立以崗位工資制為主的基本工資制度,以崗定薪,適當拉開不同崗位的收入差距,對于企業(yè)要提高關鍵崗位和有突出貢獻人員的收入水平,對于機關事業(yè)單位,要在繼續(xù)增加公務員和教師工資水平的基礎上,進一步拉大職務??職稱之間的收入差距6.為了實現(xiàn)共同富裕,我們還要完善最低工資保障制度,正確處理工資和就業(yè)之間的關系??既要隨著經濟增長和生產率的提高而逐步提高工資,又要防止工資增長過高過快,就業(yè)崗位減少而增加就業(yè)壓力??
1.發(fā)展教育和經濟,擴大就業(yè),提高勞動生產率?在市場經濟條件下,財富的分配取決于財產所有權和財富積累的分布狀況,而收入的分配取決于知識技能?職業(yè)培訓和這些技能的市場價格?當前,縮小收入分配差距的關鍵是發(fā)展教育和經濟,擴大就業(yè),提高勞動生產率,而不是搞平均主義?我國現(xiàn)階段居民收入差距是經濟發(fā)展中的差距,必須通過提高勞動生產率來解決?只有經濟發(fā)展了,生產率提高了,才能減輕和消除貧困,縮小貧富差距,為最終實現(xiàn)共同富裕奠定物質基礎? 2.堅持效率優(yōu)先與兼顧公平相結合的分配原則?在收入分配調節(jié)中,把勞動者的勞動報酬與勞動貢獻緊密結合起來,打破傳統(tǒng)計劃經濟體制下的高度平均主義的收入分配格局?在初次分配中,發(fā)揮市場機制的作用,注重效率,機會均等,創(chuàng)造公平的競爭環(huán)境,鼓勵一部分人通過誠實勞動?合法經營先富起來;在再次分配中注重公平,統(tǒng)籌安排,加強政府對收入分配的調節(jié)職能?加強對高收入者的稅收調節(jié),提高社會再分配能力?完善個人所得稅制,開征遺產稅?大額財產稅?特別消費稅;適時開征社會保障稅?通過多方面的收入分配政策,縮小收入差距,防止兩極分化? 3.切實增加農民收入,從根本上消除農村居民的貧困問題?農村居民的收入來源主要包括工資性收入(即勞務收入)?家庭經營純收入?轉移性收入和財產性收入?增加農民收入應主要從工資性收入入手,尤其是外出就業(yè)的現(xiàn)金收入?農民外出就業(yè)的主要渠道是當前和今后農民收入的主要增長點?除此之外,以市場為導向調整和優(yōu)化農業(yè)結構,積極推進農業(yè)產業(yè)化經營,大力開拓農產品的國內外市場,減輕農民負擔,加強農村基礎建設等,都是增加農民收入和縮小城鄉(xiāng)居民收入差距的有效途徑? 4.規(guī)范市場競爭秩序,嚴厲打擊以各種方式獲取非法收入和不正當收入的競爭行為,對壟斷企業(yè)建立資格審查及事后監(jiān)督機制;加強對壟斷企業(yè)的股份制改造力度,建立健全法人治理結構,通過內部監(jiān)督和約束機制規(guī)范收入分配行為?從而實現(xiàn)生產要素在全社會范圍內的合理配置,為市場競爭主體提供比較公平的競爭環(huán)境?保護一切合法的勞動收入和合法的非勞動收入,積極營造一種使人們通過知識?資本?技術?管理等生產要素來致富的社會環(huán)境? 5.強化收入分配制度改革?堅持按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度?實行生產要素按貢獻參與分配的原則?在此基礎上,必須深化國有企事業(yè)單位和公務員工資制度改革,建立正常的工資增長機制?建立以崗位工資制為主的基本工資制度,以崗定薪,適當拉開不同崗位的收入差距,對于企業(yè)要提高關鍵崗位和有突出貢獻人員的收入水平,對于機關事業(yè)單位,要在繼續(xù)增加公務員和教師工資水平的基礎上,進一步拉大職務?職稱之間的收入差距6.為了實現(xiàn)共同富裕,我們還要完善最低工資保障制度,正確處理工資和就業(yè)之間的關系?既要隨著經濟增長和生產率的提高而逐步提高工資,又要防止工資增長過高過快,就業(yè)崗位減少而增加就業(yè)壓力?
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