阿里系在互聯(lián)網(wǎng) 保險布局上可以為保險從業(yè)人員提供一個非常具有發(fā)展前景的保險垂直領(lǐng)域選擇。能夠運用互聯(lián)網(wǎng) 保險方式將電商運營管理同保險服務(wù)體系想融合的保險從業(yè)人才未來前途不可限量，一、代理傭金做保險的銷售代理最直接收入方式，就是向客戶推薦保險產(chǎn)品，也就是我們常說的賣保險。

1、賣保險賺錢嗎？以大都會保險的業(yè)務(wù)員舉例來說，年薪超過20萬的占比大概多少？

保險行業(yè)二大誘惑:第一:高收入，很多保險業(yè)務(wù)員，非常喜歡用自己的收入來吸引新人！“你看，我才做了一個月，我就拿到了這么多錢，你來，你也可以！”咋這么耳熟呢？保險行業(yè)收入不錯，但絕不是天上掉餡餅！在保險行業(yè)里，勤奮與收入是成正比的！有人說，我朋友多，親戚多，每人買一份我就發(fā)財了！告訴你！醒醒吧！別做白日夢！就算他們都會買，他們會買幾個月？這個月買過了，下個月再買一份？你當(dāng)他們是韭菜呢？割了一茬還有一茬？我做保險快八年了，前三年，親戚朋友在我這里投保的只有兩個人！在我從業(yè)第五個年頭的時候，他們才陸陸續(xù)續(xù)主動找我買保險，問他們原因，他們講了一句很現(xiàn)實的話“我怎么知道你在保險能做多久！到時候，你走了，我找誰去？”這就是普通大眾想投保又不敢投保的顧慮！用收入吸引新人，是最低級的手段！為什么呢？人與人不一樣！能力不同，社會閱歷不同，背景不同！同樣做一件事，他們得到的結(jié)果一定不同！我們公司有一個總監(jiān)，是最年輕入司最短就晉升的總監(jiān)，從入司第一個月起沒有一個月收入低于五位數(shù)的，一開始我們對他是佩服的很，后來才知道，她的老公是×府官員，她做的單子都是私企老板的單子，一單保費就要幾十萬！瞬間明白！所以，不要看別人拿多少收入，換了你還真不一定！如果沒有背景，那么你必須勤奮，必須努力，必須認真對待每一個客戶！你才能拿到你期望的收入！第二:時間自由！這一點是很多從業(yè)人員喜歡說的，事實上也的確如此，業(yè)務(wù)員每天早晨到公司開個早會，然后就自由安排時間了，你想回家睡覺，可以！你想去逛街，可以！但是，如果你想獲得高收入，那你就必須利用好每天的自由時間，多拜訪客戶。

2、現(xiàn)在賣保險一個月能掙多少錢，這個行業(yè)未來前景如何？

感謝受邀回答職場問題！“職入龍門”觀點：保險業(yè)務(wù)員的收入一定同個人業(yè)務(wù)能力和人脈資源整合能力想掛鉤！目前BAT大公司陸續(xù)在保險行業(yè)投重金布局，可見未來中國互聯(lián)網(wǎng) 保險的“新保險”勢必如火如荼！同時對于從業(yè)人員也提出更高要求：不僅要求保險本身業(yè)務(wù)熟悉同時也要玩轉(zhuǎn)電商運營管理的綜合人才將會是未來BAT等巨頭保險公司重點挖掘的高級保險人才！1保險業(yè)務(wù)員收入一般是低薪 提成，

獲取高提成的能力主要看個人是當(dāng)做工作來做還是當(dāng)做事業(yè)來做！我們都知道保險就是大數(shù)法則下的經(jīng)濟形態(tài)！保險業(yè)務(wù)員的頭3年工作都要有積累客戶資源的過程！只是積累多少因人而異。A沒資源、沒頭腦當(dāng)工作來完成任務(wù)的保險業(yè)務(wù)員一般把自己和家人朋友做個遍就OVER！這類人才的提成其實就是“套現(xiàn)”自己的信用卡、存款甚至是個人信譽！收入可想而知肯定不會高！甚至完不成業(yè)績直接淘汰了！B沒資源、動腦筋當(dāng)工作來完成任務(wù)的保險業(yè)務(wù)員靠每天海量打電話等方式來獲取一定數(shù)量的意向客戶！這類人才如果可以堅持下來，頭一年提層不一定有多少成交客戶（主要看成交客戶是個人還是家庭甚至是企業(yè)？這就和批發(fā)還是零售哪個沖業(yè)績大是一個道理），但保持低薪還是沒問題的！你所付出的努力，真正在第2~3年才能看到業(yè)績，

直到你會從一個客戶擴散到他周圍的客戶時，你的提層收入就成倍增長了！C沒資源、當(dāng)事業(yè)或生意來做！這類人才是發(fā)展最快的人才！他們從入行開始就持合伙人的心態(tài)來拓展業(yè)務(wù)！無論是業(yè)務(wù)熟悉程度還是個人品牌定位以及精準把握人群和對企事業(yè)單位或中高端收入人群開發(fā)保險業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略目標。每一步努力都比別人有成倍的收入！當(dāng)你組隊一起占領(lǐng)某個領(lǐng)域的保險業(yè)務(wù)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療高頻高需領(lǐng)域業(yè)務(wù)等。